W związku z doprecyzowaniem przez PARP w dniu 17.10.2024 r. informacji w zakresie kwalifikowalności wkładu własnego wnoszonego w formie wynagrodzeń, uprzejmie informujemy ze:
- Wkład w wynagrodzeniach pracowników może być wnoszony wyłącznie za czas uczestnictwa w usłudze szkoleniowej w godzinach ich pracy.
- Za uczestnictwo w szkoleniach w godzinach nadliczbowych czy w dniach wolnych od pracy należy wnosić wkład gotówkowy.
- Kwalifikowalne będą tylko składniki faktycznie dotyczące wynagrodzenia za czas obecności na zajęciach (premia, nagroda, wszelkie dodatki nie są w tym przypadku uzasadnione więc nie będą kwalifikowane).